Konkretisieren von Lösungen
Selbst wenn Ziele klar sind, gibt es für den Weg dorthin selten die eine optimale Lösung und Vorgehensweise. Vielmehr geht darum, verschiedene Alternativen zu entwickeln und deren Wirkungen auf die Organisation vorauszudenken. Was kann sich verändern? Wo verstecken sich Barrieren? Wie kann man die Umsetzung vor Widerständen schützen, ohne wichtige Aspekte zu ignorieren?