Aus dem Canmas-Blog

Aktuelles

canmas in der Wirtschaftspresse

Hier finden Sie aktuelle Veröffentlichungen in der Wirtschaftspresse, wie wir Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen wirkungsvoll begleiten können.

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Gamification for Business
Voraberscheinung des neuen Buches

Ein gemeinsames Verständnis für Veränderungen schaffen – Führung für die Herausforderungen von VUCA, Digitalisierung und Automatisierung neu konzipieren und legitimieren – Unternehmen und Organisationen in Bewegung bringen – wie gelingt das?

Spiele sind eine hochwirksame Methode. Wie das aussieht, wie der Einsatz wirkt und worauf es ankommt: Dazu gibt es dieses neues Buch, das Sie hier (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) bereits jetzt vor der offiziellen Veröffentlichung im Herbst 2018 zu einem Vorzugspreis (32 Euro inkl. 7% MwSt) beziehen können (bitte geben Sie dazu in der Mail Ihre Rechnungs- und Lieferanschrift an).

"Gamification for Business: Why innovators and changemakers use games to break down silos, drive engagement, and build trust" bringt Ihnen in leicht lesbaren und zielgerichteten Beiträgen internationaler Autoren mit über 20 Fallbeispielen, den Nutzen von Spielen bei diesen Herausforderungen näher. (Näheres zeigt Ihnen das Video: klicken Sie einfach auf das Bild; ca. 3 min; Englisch)

 

 


 

canmas kann das!

 

Wie schauen Sie auf die Veränderungen durch die zunehmende Komplexität und Digitalisierung? Mit Optimismus - oder einem unguten Gefühl? Das Internet hat der Nachfrageseite einen großen Schub gegeben – bisher für Endverbraucher als Kunden. Jetzt hat die Veränderung die Industrie erreicht. Produkte, Prozesse, ganze Geschäftsmodelle werden vernetzt, digitalisiert, neu erfunden. Spielregeln und Führung verändern sich.

Wir sind fest überzeugt: erfolgreiche Veränderungen beginnen bei den Menschen und deren Emotionen. Viele eigene Erfahrungen, als Beteiligte, als Treiber und als Verantwortliche in Unternehmen, sind die Quelle für diese Überzeugung und unser Tun.

Unsere Kompetenz, unser Kundenverständnis und unsere Kreativität sind Ihr Nutzen. Mit unserer Unterstützung gelingt es Ihnen leichter, zielstrebiger und erfolgreicher den Veränderungsprozess umzusetzen. Wir entlasten Sie durch unsere Managementerfahrung und unsere kreativen Ansätze, um so wirksame, spannende und kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln.

 

Wir sind die Facilitatoren und Impulsgeber bei Ihrer Business Transformation oder Post-Merger-Integration, dabei agieren wir als Sparringspartner und Coach für Führungskräfte, wie auch als Mobilisierer für Ihre Personal- und Teamentwicklungen.

Es ist Zeit, Ihre Leute für den Wandel zu begeistern, ihnen die Befürchtungen zu nehmen, sie einzubinden. Sie werden erstaunt sein, welches Potenzial und welche Ideen für Ihr Unternehmen in den Köpfen Ihrer Leute schlummert.

Kontaktieren Sie uns am besten über die Rufnummer +49 89 416173 560 oder benutzen Sie das untenstehende Kontaktformular. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.

Mehr über uns und unsere Vorgehensweise erfahren Sie hier in einigen Projektbeispielen. In den von und über uns veröffentlichten Publikationen können Sie ebenfalls interessante Informationen erfahren.

Oder Sie sehen sich unser kurzes Video (ca. 2 Min) an, um erste Eindrücke von der Wirkung unserer Vorgehensweise bei Begleitung und Umsetzung von Veränderungen zu bekommen.

 

 

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