Aktivieren und Impulse setzen
Vorgefertigte Konzepte führen selten weiter, aber oft in die Irre. Deshalb ist es uns wichtig, Ihre Zielsetzung und Ausgangslage zu verstehen. In diesem Diskurs steckt für Sie selbst ein großes Potenzial, da es vor allem darum geht, mit gezielten Fragen unterschiedlichen Ansichten in Ihrer Organisation auf die Spur zu kommen und diese sichtbar zu machen.
