Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsstärke durch Personal- und Kompetenzentwicklung

Mittelständisches international tätiges Unternehmen (ca. €300 Millionen Umsatz) will seine Personal- und Kompetenzentwicklung stärken, um seine Zukunftsfähigkeit weiter zu steigern und attraktiv für neue Mitarbeiter und Führungskräfte werden.

 

Zukunftsroadmap für neue Produkte und Service

Ein mittelständisches Unternehmen identifiziert neue Produkte und Services, um seine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und ein ambitioniertes Wachstum zu realisieren.  

 
 
Projektbeispiele - Canmas

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